RRHH

360 LPT para Recursos Humanos

En un mercado global donde las compañías buscan expandir sus oportunidades de negocio al ámbito internacional, disponer de habilidades de comunicación en otros idiomas es la clave para alcanzar el éxito.

A diario, los departamentos de Recursos Humanos deben tomar decisiones que afectan al global de la compañía y que ponen en riesgo la estabilidad y el progreso de la empresa, es por ello, que esas decisiones deben ser tomadas basándose en información segura, precisa y fiable que permita al Departamento utilizar los recursos disponibles con una certeza sólida.

Beneficios de utilizar 360 LPT

La plataforma 360 LPT ofrece la solución más flexible y económica en el mercado, gracias a sus características de escalabilidad, flexibilidad, fiabilidad, simplificación de trabajo y versatilidad en su aplicación.

 

Personalización

La plataforma 360 LPT se adapta a su empresa y a sus necesidades ya que cuenta con una interfaz personalizable y flexible que permiten la gestión y administración por parte de la empresa.

Usted elige…

La duración  de la prueba

La duración  de la prueba

Los procedimientos administrativos

Los procedimientos administrativos

El idioma: inglés o francés

El idioma: inglés o francés

Las competencias a evaluar: Listening, Reading, Speaking y/o Writing

Las competencias a evaluar: Listening, Reading, Speaking y/o Writing

Personalizamos la plataforma con su logotipo, colores corporativos, texto y estilo para hacerla más personal y de fácil reconocimiento para los candidatos.

Podrá filtrar los resultados por empleado, competencia, progreso, etc., lo que le permitirá conocer y utilizar la información en base a las necesidades que vayan surgiendo y según el proceso que se esté llevando a cabo.

 

Presupuesto

Debido a que la herramienta 360 LPT es online los costes de administración y gestión son menores que otras certificaciones en formatos analógicos. Si quiere recibir una propuesta personalizada contacte con nosotros rellenando este formulario.

Casos de éxito con…

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